招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：南昌航空大学科技学院
宣讲地点：招聘厅3
点击人次：567
一、主发起行简介【广州农商银行】
广州农村商业银行前身是1952年成立的广州农村信用社，2009年改制为农商行，2017年6月在香港挂牌上市，资产规模突破1.3万亿元，在全国农商银行中位居前列，蝉联中国银行业100强、全球银行1000强、全球银行品牌价值500强。
二、韶关农村商业银行简介
韶关农村商业银行是由原韶关市区农村信用合作联社与韶关市曲江区农村信用合作联社合并组建而成，2020年6月改制成立，韶关农村商业银行在广州农村商业银行的正确领导下，践行普惠金融，推动乡村振兴建设，坚持高质量发展理念和稳中求进工作基调，坚守战略定力，凝聚奋进合力，经营实力持续稳步提升。
三、福利待遇
五险一金、企业年金、年度体检、补充医疗、带薪年假、节日福利、工会活动、生日慰问
四、培养全面，多渠道晋升
（一）全方位的培训课程；
（二）全员覆盖、学习资源丰富的“金米韶华学堂”
（三）多序列的发展通道
（四）“横向+纵向”发展空间
（五）“轮岗、跟岗、交流任职”等多种培养方式
五、招聘对象、职数及资格条件
本次校园招聘计划招录在2024年1月至2025年7月期间毕业的国内外大学全日制本科及以上学历应届毕业生，合计20人，岗位包括管理培训生、专业培养生、综合柜员。具体说明如下：
序号 | 招聘岗位 | 招聘条件 | 发展方向 | 招聘职数 |
1 | 管理培训生 | 1.全日制省重点院校或知名财经类院校大学本科及以上学历，或海外知名院校全日制本科及以上学历的应届毕业生； | 在支行及部门学习锻炼一定时间，有针对地培养，优秀人才未来发展方向为基层、中层管理人员 | 合计20人 |
2 | 专业培养生 | 1.全日制大学本科及以上学历的应届毕业生； | 网点学习锻炼一定时间后，转岗至营销岗位或中后台岗位，成长为营销骨干或业务骨干 | |
3 | 综合柜员 | 1.全日制大学本科及以上学历的应届毕业生； | 在柜员岗学习锻炼，成长为运营业务人才 |
简历投递方式：将简历等相关材料以“姓名+应聘岗位+电话号码”命名文件夹，发送至sgnsrlzy@126.com；
投递简历需填写韶关农村商业银行校园招聘应聘登记表，连同以下资料清单一并提交：
①个人简历；②身份证复印件；③已持有毕业证的应聘者提交毕业证书及复印件,2025届毕业生提供就业推荐表及复印件；④学籍验证报告及学历证书电子注册备案表（通过学信网查询打印）；⑤简历上涉及的相关证书复印件。
报名截止日期：2024年12月15日。
20人
岗位职责：
网点学习锻炼一定时间后，转岗至营销岗位或中后台岗位，成长为营销骨干或业务骨干
1.全日制大学本科及以上学历的应届毕业生；
2.金融经济、营销管理、财务会计、计算机、法律等相关专业优先；
3.本科毕业生年龄要求在25周岁及以下，硕士毕业生年龄要求在28周岁及以下，博士毕业生年龄要求在35周岁及以下；
4.具有良好的沟通协调能力和事务处理能力；
投递简历------资格审核--------笔试-------面试-------体检-------背景调查------录用
一、福利待遇
五险二金、年度体检、补充医疗、带薪年假、节日福利、工会活动、生日慰问
二、培养全面，多渠道晋升
（一）全方位的培训课程；
（二）全员覆盖、学习资源丰富的“金米韶华学堂”
（三）多序列的发展通道
（四）“横向+纵向”发展空间
（五）“轮岗、跟岗、交流任职”等多种培养方式
20人
岗位职责：
在柜员岗学习锻炼，主要负责柜面服务工作，未来成长为运营业务人才
1.全日制大学本科及以上学历的应届毕业生；
2.金融经济、营销管理、财务会计、计算机、法律等相关专业优先；
3.本科毕业生年龄要求在25周岁及以下，硕士毕业生年龄要求在28周岁及以下，博士毕业生年龄要求在35周岁及以下；
4.具有良好的客户服务意识和服务态度。
投递简历------资格审核--------笔试-------面试-------体检-------背景调查------录用
一、福利待遇
五险二金、年度体检、补充医疗、带薪年假、节日福利、工会活动、生日慰问
二、培养全面，多渠道晋升
（一）全方位的培训课程；
（二）全员覆盖、学习资源丰富的“金米韶华学堂”
（三）多序列的发展通道
（四）“横向+纵向”发展空间
（五）“轮岗、跟岗、交流任职”等多种培养方式
20人
岗位职责：
在支行及部门学习锻炼一定时间，有针对地培养，优秀人才未来发展方向为基层、中层管理人员
1.全日制省重点院校或知名财经类院校大学本科及以上学历，或海外知名院校全日制本科及以上学历的应届毕业生；
2.金融经济、营销管理、财务会计、计算机、法律等相关专业优先；
3.本科毕业生年龄要求在25周岁（含）以下，硕士毕业生年龄要求在28周岁（含）以下，博士毕业生年龄要求在35周岁（含）以下；
4.具有良好的综合素质和培养潜质，坚决服从单位培养安排；
5.具有较强的事业心、责任感，能积极主动开展工作。
投递简历------资格审核--------笔试-------面试-------体检-------背景调查------录用
一、福利待遇
五险二金、年度体检、补充医疗、带薪年假、节日福利、工会活动、生日慰问
二、培养全面，多渠道晋升
（一）全方位的培训课程；
（二）全员覆盖、学习资源丰富的“金米韶华学堂”
（三）多序列的发展通道
（四）“横向+纵向”发展空间
（五）“轮岗、跟岗、交流任职”等多种培养方式
